Обращаем внимание на Федеральный закон от 27.12.2019 N 463-ФЗ.

 

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С 1 января 2020 г. минимальный размер оплаты труда повышается с 11 280 до 12 130 рублей.

Напомним, что МРОТ должен быть равен величине прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года. Такой минимум Минтруд утвердил еще летом 2019 г. в размере 12 130 рублей.

 

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

О том, что нужно учесть работодателю в связи с увеличением МРОТ, читайте в Обзоре: «Новый МРОТ: кому нужно увеличить зарплату, больничные и детские пособия» (КонсультантПлюс, 2019).

 

Обращаем внимание на Федеральные законы от 27.12.2019 N 445-ФЗ и N 486-ФЗ.

 

ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ

В 2020 г. тарифы по страховым взносам на травматизм останутся на прежнем уровне. Также сохранены льготные тарифы (60% от установленного размера) для ИП в отношении выплат сотрудникам – инвалидам I, II, III групп.

Вторым документом с 8 января 2020 г. подкорректированы правила расчета сроков по взносам на травматизм. Теперь многие из них будут исчисляться в рабочих днях.

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

О других изменениях в страховых взносах, которые предстоит учесть в работе в 2020 г., читайте в Обзоре: «Основные изменения налогового законодательства в 2020 году» (КонсультантПлюс, 2019).