Уважаемые партнеры!

Приглашаем Вас, принять участие в семинаре-тренинге на тему:

«Отпуска: кому и сколько»

который состоится 25 апреля (среда) в 10:00 по адресу:

ул. Дзержинского, 58, оф. 307.

Семинары-тренинги – это услуга, разработанная специально для бухгалтеров и кадровиков. На сегодняшний день данная услуга предоставляется бесплатно.

На семинаре-тренинге Вы получите представление об основных изменениях в законодательстве, ознакомитесь с разными точками зрения и вариантами действий в спорных ситуациях.

На примере реальных ситуаций из практики Вы узнаете, как использовать возможности системы КонсультантПлюс для решения профессиональных вопросов.

Для удобства работы каждому участнику установлен отдельный компьютер с полным комплектом всех информационных банков КонсультантПлюс. Используя эффективные приемы поиска Вы, вместе с преподавателем, сможете найти в КонсультантПлюс необходимую информацию по теме семинара-тренинга (нормативно-правовые документы, разъяснения контролирующих органов и независимых экспертов, материалы судебной практики, все точки зрения по ситуациям, не урегулированным законодательством).

 

На семинаре-тренинге будут рассмотрены следующие вопросы:

  1. «Виды отпусков: кому и сколько»

Рассказывает о ежегодных оплачиваемых отпусках работникам, а именно:

  • какие есть виды ежегодных основных отпусков;
  • каким категориям работников предоставляются основные отпуска, и какой продолжительности;
  • кто имеет право на установленные законодательством дополнительные отпуска, при каких условиях они должны предоставляться и какой длительности;
  • когда дополнительный отпуск оплачивается за счет государства.

в каких случаях отпуск можно заменить компенсацией без увольнения.

  1. «Предоставление, продление и перенос ежегодного отпуска»
  2. Разъясняет, как составить график отпусков: для каких работников работодатель вправе сам определить дату отпуска, какие работники имеют право выбирать время отпуска, и нужно ли заносить их в график отпусков.
  3. Рассказывает, когда полагается отпуск вновь принятому на работу обычному сотруднику и когда — сотруднику-льготнику, в чем разница между правом на отпуск и правом на использование отпуска.
  4. Объясняет, что должен сделать работодатель в связи с предоставлением отпуска, и о последствиях в случае нарушений.
  5. Повествует о том, в каких случаях отпуск продлевается или переносится, и как при этом подстраховаться.
  6. Разъясняет, как правильно отозвать работника из отпуска, и в каких случаях отпуск можно заменить денежной компенсацией.
  7. «Считаем стаж для предоставления отпуска»
  8. Рассказывает о правилах подсчета стажа для предоставления ежегодных основных отпусков, в частности:
  • как определить начало и окончание рабочего года, за который полагается отпуск, в том числе когда окончание рабочего года сдвинулось из-за отпуска по уходу за ребенком;
  • какие периоды входят в отпускной стаж, а какие нет;
  • в чем особенность учета в отпускном стаже отпусков без сохранения зарплаты;
  • как правильно определить период, за который предоставляется ежегодный отпуск, если он предшествует декрету либо предоставляется сразу после него.
  1. Знакомит с порядком подсчета стажа для:
  • ежегодного дополнительного отпуска «за вредность»;
  • прочих дополнительных отпусков, предоставляемых как по законодательству, так и по решению работодателя.

Продолжительность семинара-тренинга на тему: «Отпуска: кому и сколько», 2,5 часа.

Будем рады видеть Вас на семинаре-тренинге!

__________________________________________________________________________________

В связи с тем, что количество мест ограничено, просим Вас предварительно зарегистрироваться для участия в семинаре по т. 69-26-26, доб. 110.